雇用保険の被保険者が離職後に求職者給付（基本手当等）を受給するために必要な離職票を2025年１月20日から、希望する離職者のマイナポータルに直接送付するサービスが始まります。概要についてご紹介します。
現在、事業所等が資格喪失届と離職証明書をハローワークに提出すると、離職証明書は3枚複写になっており、ハローワークはそのうち事業主控と離職票を事業所等に郵送または電子送付します。事業所等はその離職票を離職者に郵送する手順となっています。2025年１月20日から一定の条件を満たした場合は、事業所等が資格喪失届と離職証明書をハローワークに電子申請すると、ハローワークは離職証明書の事業主控を事業所等に電子送付し、離職票を離職者のマイナポータルに直接送付する仕組みになります。離職票のマイナポータル直接送付を利用するには事業所がすべきことがありますので以下をご確認ください。
(1) このサービスが被保険者の任意であることに留意する必要がありますので、被保険者の方にリーフレット等を配布し、サービスの周知をしましょう。
(2) 被保険者本人のマイナポータルで、マイナンバーがハローワークに登録されているか確認してもらいます。登録されていない場合は、事業所が「個人番号登録・変更届」をハローワークに提出し、マイナンバーを登録してください。
(3) 被保険者のマイナンバー登録が済んでいる場合は、被保険者本人にマイナポータル上で「雇用保険WEBサービス」との連携設定を行ってもらいます。(2)(3)は資格喪失届提出の2週間前までに行ってください。
(4) 雇用保険の離職手続を電子申請で行ってください。電子申請ではなく紙様式でハローワークに届け出た場合は、離職票は従来どおり事業所経由となります。